夏も終わり、これから寒くなっていきます。
冬になると、流行るのがインフルエンザです。
世界的に流行する恐れもあります。

インフルエンザの感染を防ぐために、
予防接種を受けるという方もいるのではないでしょうか？
会社が、従業員の予防接種費用を負担する場合もあります。
その場合の費用の扱いはどうなるのでしょうか？

例えば、予防接種を希望した社員に一律費用を会社が負担した場合、
一部・全額負担に関わらず税務上負担分は福利厚生費となります。
ただし、その場合予防接種として常識的な金額であるということが条件となります。